Det kan vara svårt att fatta rätt beslut om din arbetsplats. Det finns så många olika faktorer att ta hänsyn till och det kan vara svårt att förutse hur de anställda kommer att reagera på förändringar. Det är därför som data är så viktigt. Att ha hårda fakta och siffror som stöd för dina beslut kan innebära skillnaden mellan en framgångsrik arbetsplatsstrategi och en flopp.
I det här blogginlägget tar vi en titt på en del av den forskning som har gjorts om hur olika typer av kontor och arbetsmetoder påverkar de anställdas hälsa och produktivitet. Vi kommer också att utforska några principer som kan hjälpa dig att skapa en framgångsrik aktivitetsbaserad arbetsplats. Genom att förstå vikten av datadrivet beslutsfattande kommer du att vara i en mycket bättre position för att skapa en arbetsplats som fungerar för ditt företag och dina anställda.
Kontorsdesignens inverkan på anställdas hälsa och produktivitet
En mängd olika studier har gjorts om hur kontorsdesignen påverkar de anställdas hälsa och produktivitet. Resultaten är något splittrade, men det finns några allmänna principer som framkommer i forskningen. För det första är det viktigt att ha ett välutformat kontor som stöder de aktiviteter som de anställda behöver för att kunna utföra sitt arbete. För det andra måste de anställda ha viss kontroll över sin arbetsmiljö för att kunna vara produktiva. Och för det tredje bör kontorets utformning främja sociala interaktioner och samarbete mellan de anställda.
När dessa principer förvaltas väl ökar de möjligheterna att skapa aktivitetsbaserade arbetsplatser och arbetsmetoder som leder till ökad attraktivitet och lättare utlöser önskvärda beteenden. Det är dock viktigt att komma ihåg att varje organisation är annorlunda, och det som fungerar i ett företag kanske inte fungerar i ett annat. Därför är det viktigt att basera din arbetsplatsstrategi på organisationens specifika behov.
Slutsats
En effektiv arbetsplatsstrateg krävs att man noga överväger en rad olika faktorer. Data är en viktig pusselbit, eftersom de kan ge insikter om hur olika typer av arbetsplatser påverkar de anställdas hälsa och produktivitet. Genom att förstå vikten av datadrivet beslutsfattande kommer du att vara i en mycket bättre position för att skapa en arbetsplats som fungerar för ditt företag och dina anställda.
